Economia A 10º ano | Rendimentos e repartição de rendimentos

ECONOMIA A | 10º ANO

RENDIMENTOS E REPARTIÇÃO DE RENDIMENTOS

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APRENDIZAGENS ESSENCIAIS

6. Rendimentos e repartição de rendimentos

6.1 A atividade produtiva e a formação dos rendimentos

Venda da produção → Rendimentos → Remuneração dos fatores de produção: trabalho e capital

6.2 A repartição funcional dos rendimentos

Rendimentos primários: rendimentos gerados na atividade produtiva.

Rendimentos secundários: transferências que o Estado efetua para os agentes económicos.

Repartição funcional dos rendimentos é a análise da forma como o rendimento se reparte pelos fatores intervenientes no processo produtivo, de acordo com a função por eles desempenhada.

Fator trabalho – Salários \\ Fator capital – Lucros, rendas e juros

Fator trabalho: salário nominal e salário real

• Salário nominal é o montante de salário expresso em moeda.

• Salário real é o salário nominal corrigido do IPC registado nesse ano. Corresponde ao poder de compra do consumidor.
  • Taxa de variação do IPC ˃ taxa de variação dos salários nominais
    • redução do salário real e redução do poder de compra. Com os preços a aumentarem mais do que o salário nominal, este deixa de ser suficiente para adquirir a mesma quantidade de bens que adquiria anteriormente.
  • Taxa de variação do IPC ˂ taxa de variação dos salários nominais
    • aumento do salário real e aumento do poder de compra.
  • Taxa de variação do IPC = taxa de variação dos salários nominais
    • salário real será igual ao salário nominal e poder de compra mantém-se.

Fator capital

• Lucro destina-se aos empresários.
• Rendas destina-se aos proprietários de imóveis (terras agrícolas, infraestruturas…).
• Juros destinam-se aos detentores de capital monetário (bancos).

6.3 A repartição pessoal dos rendimentos

Repartição pessoal dos rendimentos é a análise da forma como os rendimentos se repartem pelos agregados familiares, independentemente da sua função no processo produtivo.

Desigualdades na repartição pessoal dos rendimentos resultam de:

• diferente distribuição de propriedade: algumas famílias recebem predominantemente lucros enquanto outras apenas salários ou ainda rendas ou juros.
• desigualdades salariais: os trabalhadores com maiores qualificações recebem salários superiores.

Leque salarial = Salário máximo / Salário mínimo

É um indicador das disparidades salariais.

Medição das desigualdades salariais na repartição dos rendimentos: Curva de Lorenz

A curva de Lorenz relaciona a percentagem acumulada da população de um país ordenada de forma crescente com os seus rendimentos e a percentagem acumulada do Rendimento Nacional que essa população recebe.

A reta de equidistribuição representa a igualdade na repartição dos rendimentos.

Quanto maior o afastamento em relação à reta de equidistribuição maior será a desigualdade verificada na repartição dos rendimentos.

Indicador habitualmente usado na medição das desigualdades salariais: Rendimento Nacional per capita

Desvantagens deste indicador:

• Pelo facto de ser uma média, não tem em conta as desigualdades que se verificam em cada país
• Não contabiliza os rendimentos gerados na economia informal (voluntariado, trabalho doméstico)
• Não contabiliza os rendimentos gerados na economia subterrânea (atividades ilegais)
• Não tem em conta os danos ambientes eventualmente causados pela produção.

6.4 A redistribuição dos rendimentos

O Estado atua verticalmente quando reduz as desigualdades através da aplicação de impostos diretos sobre os rendimentos e horizontalmente por meio de transferências sociais para os mais carenciados.

Através da redistribuição dos rendimentos, o Estado:

• Corrige as desigualdades provocadas pela repartição primária dos rendimentos
• Cobre coletivamente os riscos individuais
• Põe à disposição de toda a população um conjunto de bens e serviços sociais (saúde e educação, normalmente designados por bens de mérito)

Políticas de redistribuição:

• Política de preços: aplicação de impostos indiretos sobre os bens e atribuição de subsídios aos bens de primeira necessidade
• Política fiscal: impostos diretos e indiretos
• Política social: coordenação do sistema de segurança social

Rendimento Pessoal dos Particulares (RPP) = Rendimentos Primários + Transferências Internas + Transferências externas

Rendimento Disponível dos Particulares = RPP – Impostos diretos – Contribuições sociais

6.5 As desigualdades na repartição dos rendimentos em Portugal e na EU

(só análise)

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Exercícios de exame:

Proposta de correção: clicar aqui

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O que tens de saber neste capítulo, segundo o programa de Economia A – 10º ano:

TEMA II – ASPETOS FUNDAMENTAIS DA ATIVIDADE ECONÓMICA

UNIDADE 6: RENDIMENTOS E REPARTIÇÃO DE RENDIMENTOS

• Objetivos de aprendizagem:
  • Relacionar a atividade produtiva com a formação dos rendimentos
  • Explicar o fenómeno da repartição dos rendimentos
  • Descrever o processo de repartição funcional dos rendimentos
  • Definir salário
  • Caracterizar as formas de remuneração do capital
  • Distinguir repartição pessoal de repartição funcional dos rendimentos
  • Verificar as desigualdades da repartição pessoal dos rendimentos
  • Justificar as desigualdades de salários
  • Distinguir salário nominal de salário real
  • Explicar o significado do leque salarial, como indicador da desigualdade de salários
  • Interpretar as curvas de Lorenz
  • Referir as limitações das curvas de Lorenz
  • Explicar as limitações do rendimento per capita como indicador da repartição pessoal dos rendimentos
  • Explicar em que consiste a redistribuição dos rendimentos
  • Dar exemplos de impostos diretos
  • Explicar o papel do Estado na redistribuição dos rendimentos
  • Referir as componentes do rendimento pessoal disponível
  • Verificar a evolução da repartição dos rendimentos em Portugal
  • Comparar a evolução da repartição dos rendimentos em Portugal com a dos restantes países da União Europeia
  • Comparar as desigualdades na repartição dos rendimentos em Portugal e nos restantes países da União Europeia (global e por sexos)

• Conceitos:
  • Formação dos rendimentos
  • Repartição dos rendimentos
  • Repartição funcional dos rendimentos
  • Rendimentos primários
    – salário
    – juro
    – renda
    – lucro
  • Repartição pessoal dos rendimentos
  • Salário:
    – nominal
    – real
  • Leque salarial
  • Curvas de Lorenz
  • Rendimento per capita
  • Redistribuição dos rendimentos
  • Transferências sociais
  • Quotizações sociais
  • Impostos diretos
  • Transferências externas
  • Rendimento pessoal disponível

AE – APRENDIZAGENS ESSENCIAIS:

• Distinguir distribuição pessoal de distribuição funcional dos rendimentos;
• Caraterizar os rendimentos primários (salários, lucros, juros e rendas);
• Distinguir salário nominal de salário real;
• Explicitar, recorrendo a diferentes indicadores (limiar de pobreza e risco de pobreza antes e após transferências sociais, rácio S80/S20 e S90/S10, índice de Gini, curva de
  Lorenz, rendimento nacional per capita), desigualdades da distribuição pessoal dos rendimentos, referindo causas explicativas dessas desigualdades;
• Explicar em que consiste a redistribuição dos rendimentos, evidenciando o papel do Estado nesse processo;
• Referir as componentes do Rendimento Disponível dos Particulares (RDP) e calcular o valor do RDP (remunerações do trabalho, rendimentos de empresa e propriedade, transferências correntes: internas e externas, impostos diretos e contribuições sociais).

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›    Aprendizagens Essenciais – Economia A – 10º ano

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